1、負責公司日常行政后勤管理事務，主持辦公室工作；
2、負責客戶接待工作管理，商務接待、員工紀律管理等工作。
3、負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查，對工作中出現的問題和不足，做到及時發現，上報并提出相應的處置措施供領導參考；
4、組織制定公司的制度、工作流程，檢查監督公司各項制度是否得到執行；
5、負責組織起草、審核公文相關文稿、做好文書處理工作；
6、做好員工的思想教育工作，關注員工的工作、學習和生活，幫助員工解決一些實際問題和困難；
7、處理公司日常事務，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、査辦和落實；
8、負責為公司的正常業務開展做好服務，為公司領導和各部門提供后勤保障；
9、完成上級領導交辦的其他工作；